“Ich bin kein ‘bequemer’ Coach für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer meiner Trainingsprogramme. Ein Ziel ist es, liebgewordene Positionen zu verlassen, Visionen und Leitbilder zu erkennen und mitzuentwickeln und diese dann in realisierbare, praxisnahe Ergebnisse zu verwandeln.

Neudenken und ein Wechsel der Paradigmen (selbstverständlich im verwaltungsrechtlichen Rahmen) ermöglichen es, notwendige Veränderungen innerhalb der täglichen Arbeit zu erkennen.”
                                                                             (Rainer W. Sauer 2003)

Neben den klassischen Methoden des Verwaltungs- und Konflikttrainings eröffnet Rainer W. Sauer auch die Möglichkeit von ‘In-House’- Seminaren, Workshops und ‘Open-Space’- Coaching*. Alles in allem ehrenamtlich.

Auf Wunsch wird dabei die gesamte Veranstaltungstechnik gestellt (Beschallung, drahtlose Mikrofontechnik, Beamer), vor Ort gebracht, installiert und nach Ende der Veranstaltung wieder abgebaut.

* = in einem Open Space Coaching wird die Agenda innerhalb des festgelegten Rahmens von den Teilnehmern selbst erstellt

"Die Verwaltung ist eine Brücke zwischen Politik und Bürger, die oft aufgrund von strengen Bauauflagen unbegehbar ist." (Rainer W. Sauer)
"Wenn e stimmt, dass man aus Fehlern lernt, dann wurden in manchen Verwaltungen noch niemals Fehler gemacht." (Rainer W. Sauer)

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